求职类型:全职
普通话程度:标准
身份证:3408**************
计算机能力:优秀
国籍:中国
身高/体重:172 CM / 57 KG
民族:汉族
语言类别一:英语 (一般)
政治面貌:群众
现有职称:中级
* 工作十年,两任公司,个性稳定;
* 一直从事汽车橡胶减震类的产品开发工作;
* 熟悉减震类产品生产工艺过程;
2016-09/至今 河南恒发科技股份有限公司[6年6个月]
工作职责:
负责公司的CAE团队建立,外部人才引进、内部人员培训,梯队建设。
编制悬置系统分析设计匹配标准、悬置结构设计规范、悬置金属支架及橡胶结构的分析方法。
分析评估动力总成悬置系统位置布置、选型及结构的合理性、并设计优化方案。
结合设计方案使用CATIA 设计悬置结构,并且分析优化。
设计及分析Top-Mount 、底盘衬套及其他(缓冲块、弹簧垫、副车架限位衬套)橡胶减震零件。
组织项目开发阶段的评审工作。
负责公司对外业务承接时与客户的术交流工作,处理项目前期开发过程中的问题。
短纤类各向异性材料(玻纤类材料)强度及耐久分析方法探索。
长纤类各项异性材料(碳纤类材料)强度及耐久分析方法探索。
悬置支架耐久性能加载路谱信号分析方法探索。
原始路谱,时域信号等效 Block-Cycle 转换方法研究。
工作业绩:
建立完整CAE团队、人员配备齐全、已正常运转5年。
完成各类设计规范及标准文件的编写,共计30余份
主导完成四十多款车型的悬置设计方案及分析工作;如:比亚迪 秦Plus EV、E1、E2、海豚;北汽蓝谷 EC系列、 极狐(N61AB)
独立设计、分析十多款减震器Top-Mount项目,(主要客户为BYD 和 TENNECO)
独立完成二十多种底盘衬套项目的结构设计及CAE分析工作。
2014-09/2016-09 亚新科噪声与振动技术(安徽)有限公司[2年]
工作职责:
部门日常管理、资源协调、薪酬奖金分配等管理工作。
部门内部员工培训、部门人员梯队建设。
对接项目部门,组织参与评审项目开发设计阶段的前期设计问题。
组织及主导编写悬置橡胶结构、悬置支架结构的分析规范。
悬置、衬套、上支撑等零件的日常FEA分析工作。
工作业绩:
CAE部被公司评为2015年度优秀部门。
完成五份悬置橡胶结构分析、金属支架分析规范的编写。
使用Python 对 Abaqus 进行二次开发,实现了对悬置支架28工况强度分析的批处理工作,自动提交,无人值守,提高工作效率。
2011-06/2014-09 亚新科噪声与振动技术(安徽)有限公司[3年3个月]
主要工作职能
1.优化产品结构,满足性能要求;
2.对汽车悬置橡胶结构的设计,满足刚度要求;
3.辅助前期产品设计,对产品耐久等结构性能分析
其中包括神龙汽车、五菱、长安铃木、等项目的发动机悬置支架设计分析及橡胶结构设计
比亚迪某款新能能源车型路试后悬置异常处理[2020-07/2020-10]
该车型为比亚迪纯电新能源车型,由于后悬置横梁安装点边界位置限制,在设计后悬置支架时,考虑到成型及成本原因,造成设计缺陷导致后期路试支架开裂。
分析支架开裂原因,通过有限元分析复合,支架强度满足设计要求,且强度富裕大,确定支架非强度不足导致路试开裂。后期再通过支架疲劳分析,发现疲劳应力位置与路试开裂位置一致,考虑到是产品在成型时已存在成型残余应力,进一步导致支架疲劳耐久寿命降低。通过优化结构,将一次成型结构改为焊接组成,提高耐久寿命。
通过有限元分析结合试验数据,优化结构。再对比分析优化前后的疲劳寿命,产品寿命提高700%。再次搭载路试,结果完整通过,没有出现开裂或变形现象。成功解决问题
北汽新能源某车型悬置结构轻量化设计[2017-07/2018-05]
该项目车型当时已经量产,客户提出能否在悬置上采用新材料新结构的方式对悬置支架做出轻量化优化。
组建项目小组,担任负责人。调研新材料在动力总成悬置支架中的应用,联系材料供应商咨询材料性能。针对新材料设计悬置支架结构,与项目小组成员一同完成新结构设计后的成形模流分析,结构强度分析,试制生产,DVP实验,跟踪客户路试结果,直至项目关闭
选用GF PA66 材料设计悬置支架结构,完成共计7轮迭代后的结构方案。路试一次通过,悬置支架与橡胶部分均无异常,客户满意度高。最终直接切换为该方案为供货状态。
南昌航空大学科技学院|大专[2008-09/2012-06]
专业:模具设计与制造
类别:机械工程类
汽车悬置结构设计、支架优化分析、汽车悬置结构布置及能量解耦分析;</br>汽车衬套结构设计及分析;</br>动力吸震器设计及分析;</br>软件方面:CATIA 、 HyperWorks 、 Abaqus、 nCode 、 MATLAB、